Методы формирования кадрового состава организации. Современный HR. Управление персоналом. Эффективный руководитель. HR менеджер.

Продолжительность: 10 академических часов.

Темы семинара:
► Процедура подбора персонала.
► Формирование профиля должности.
► Диагностика персонала, тестирование.
► Методы собеседования и различные виды интервью.
► Особенности подбора топ-менеджеров.
► Особенности массового рекрутинга.
► Оценка достоверности информации на различных этапах отбора.
► Плюсы и минусы различных методов отбора.
► Пройти обучение можно в удобное для вас время и в удобном формате (офлайн/онлайн)

Индивидуальный подход: менеджер просчитывает стоимость курса, в зависимости от количества участников.

Курс состоит из теоретических и практических занятий (70/30)