Академия Бизнеса
Идет наборHR-менеджмент (Менеджер кадровой службы)
Обучение проводится индивидуально в удобное для Вас время.
Продолжительность курса: 16 дней по 1 часу
Стоимость: 190 000 тенге.
Программа курсов.
Обязательный состав кадровых документов в соответствии с нормами действующего трудового Кодекса РК.
1. Законодательные акты по ведению кадрового делопроизводства
2. Организационные документы, уставные документы, учредительные документы
3. Распорядительные документы
4. Трудовой договор
5. Приказы по личному и кадровому составу:
- Прием
- Расторжение трудового договора
- Ротация – перевод
- Наложение дисциплинарного взыскания
- О поощрениях
- Отпускные – очередной трудовой, учебный, без содержания
- Направление в командировку
6. Штатное расписание, внесение изменений в штатное расписание, правила трудового распорядка, рабочее время, оплата труда, должностные инструкции, заполнение журнала для регистрации приказов
7. Табель учета рабочего времени
8. Воинский учет
9. Заполнение трудовых книжек
10. Ведение и хранение личных дел работников организации
11. Архивирование документов и срок хранения
Управление персоналом
12. Подбор персонала
- методы проведение интервью
- адаптация персонала
- развитие персонала
- проведение аттестации, тестирования
- формирование кадрового разреза – отчет кадровой службы
- формирование корпоративных дел правил компании
- создание системы мотивации труда
- управление конфликтными ситуациями
13. Проведение собеседований, тестирования, обучение персонала
14. Организации рабочего времени
15. Ведение деловых переговоров и служебный этикет
Документы об окончании
После прохождения обучения Вы получите свидетельство Учебного центра "Академия бизнеса", подтверждающее Ваши знания и практические навыки.
Узнать подробнее об этом курсе и записаться, вы можете по телефонам:
+7-708-457-51-21, +7-771-216-36-51
Управление персоналом и всей организацией в целом для руководителей
Занятия проводятся индивидуально.
Продолжительность курса: 20 часов
Стоимость: 250 000 тенге.
Управление персоналом – это целенаправленная и совместная деятельность состава руководства организации. К нему относятся руководители предприятия, а также другие специалисты, которые ответственны за выработку действенной концепции политики кадрового дела и индивидуальных методологических основ управления работниками организации. В ходе руководства сотрудниками должна быть выработана четкая система управления персоналом, организация и последующее планирование работы кадров, проведение маркетинговой политики в области персонала, а также определение потенциала каждого сотрудника и потребность его в организации.
Цель курса:
Усовершенствовать навыки управления персоналом руководителем для обеспечения эффективной работы организации.
Задачи курса:
• сформировать системное представление об управлении персоналом;
• научить анализировать деятельность отдельного сотрудника и персонала организации в целом;
• усилить навык управления персоналом.
Участники узнают:
• основные методы анализа формирования эффективной системы коммуникаций организации;
• мотивационные типы и методы создание мотивирующей среды на рабочем месте ;
• метода отбора персонала, эффективные для работы линейного руководителя;
• алгоритмы и методы адаптации персонала;
• методы оценки и аттестации персонала;
• алгоритмы подготовки персонала к организационным изменениям;
План курса:
• Необходимые навыки руководителя
• Принципы ситуационного управления
• Методы проведения интервью
• Грамотный подбор персонала
• Организация рабочего времени
• Определение мотивации и компетентность сотрудников
• Как мотивировать сотрудников определенного типа
• Мотивация в соответствии с индивидуальными потребностями сотрудников
• Правила эффективного делегирования
• Эффективный контроль
• Руководитель, как объект манипуляции
• Правильные управленческие решения
• Как наказывать. Как увольнять
• Конфликты в организации
• Технология управления конфликтами.
Принимаем заявки на любые интересующие Вас темы для семинаров. Также Вы можете заказать любую программу в индивидуальном и корпоративном форматах, в любом регионе Казахстана.
Документы об окончании
После прохождения обучения Вы получите свидетельство Учебного центра "Академия бизнеса", подтверждающее Ваши знания и практические навыки.
Узнать подробнее об этом курсе и записаться, вы можете по телефонам:
+7-708-457-51-21, +7-771-216-36-51
Почему доверяют нашему учебному центру или наши ключевые преимущества:
- Специальные предложения для корпоративных клиентов.
- Всегда учитываем специфику Вашего бизнеса. И разрабатываем программы обучения индивидуально для каждого направления.
- Проводим семинары, тренинги и мастер-классы для всех регионов Казахстана.
- Наши выпускники полностью готовы к профессиональной деятельности по избранной специальности.
- Высокий процент выпускников возвращается для того, чтобы продолжить обучение и рекомендует нас.
- Преподаватели – действующие практики.
- Консультационная поддержка выпускников.
- Удобное расположение (Район ЦУМа)
- Расписание, составленное с учетом возможностей слушателей (утренние, дневные, вечерние группы + группы выходного дня).
Мы не Учим - мы создаем Ваше будущее!
Мы открыты и доступны всегда, когда вам удобно!!!
Учебные классы оснащены всем необходимым оборудованием для проведения лекций, мастер-классов и практических занятий.
Специальные предложения и акции
Видео отзывы
+7-708-457-51-21 +7-771-216-36-51
Не стесняйтесь, звоните. Мы ждем вашего звонка!
Пользователям категорически запрещается использовать ненормативную лексику, призывать к национальной и религиозной розни, использовать высказывания экстремистского, националистического, расистского характера, порочащие и оскорбляющие достоинство людей, а также другие высказывания, нарушающие законодательство Республики Казахстан.
За нарушение правил, установленных администрацией сайта, комментарий пользователя будет удален без каких-либо предварительных предупреждений.
Для публикации негативного отзыва, обязательно нужно указать свой реальный номер телефона и настоящее имя, чтобы администрация учебного центра могла связаться с Вами и предпринять все необходимые меры. Если телефон указан неправильно, отзыв не будет опубликован.