Прогресс

Идет набор
Адрес
проспект Абылай хана 60, офис 210, (ниже ЦУМА) уг. ул. Макатаева, Алмалинский район, Алматы
Контактные телефоны
Сообщите, что нашли номер телефона на сайте Курсы-Алматы.кз
Адрес сайта
Оценить центр
★★★★
Рекомендовать

Курсы «Кадровое делопроизводство с учётом последних изменений в трудовом законодательстве»

Аудитория: руководители организаций, специалисты в области управления человеческими ресурсами, кадровых служб, бухгалтеры, совмещающие функции специалистов по кадрам, офис-менеджеры.

Примечание: Отдельные темы программы курса могут быть изменены по Вашему желанию на этапе предварительного согласования с администрацией Учебного центра.

Продолжительность обучения: 12 академических часов
Стоимость: по запросу
Стоимость обучения может корректироваться в зависимости от количества участников курса (по соглашению сторон).
Даты и время обучения согласовываются при подписании договора.

Программа курса (семинара):

1. Трудовые отношения в Республике Казахстан.
Трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми.
Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых.
2. Основы трудового законодательства Республики Казахстан.
Трудовой Кодекс РК, обзор последних изменений трудового законодательства.
3. Кадровые документы. Порядок оформления.
Правовые и локальные документы.
Организационно-правовая документация - документы, регламентирующие деятельность кадровой службы организации
Положение о структурном подразделении
Правила трудового распорядка
Инструкция по кадровому делопроизводству, приказ о введении инструкции  по кадровому делопроизводству
Штатное расписание, штатная расстановка, структура и штатная численность, устав организации. Приказы о введении в действие, внесение изменений в штатное расписание, штатную расстановку, структуру и штатную численность.
Должностные (производственные (по профессии)) инструкции
4. Распорядительная документация - виды приказов, схема приказа, примеры текста приказов
Распорядительная документация по личному составу — приказы по личному составу, кадрам
Оформление актов работодателя- состав реквизитов документов, схема расположения реквизитов
5. Трудовые отношения.
основания возникновения трудовых отношений
предмет трудового договоров
документы, необходимые для заключения трудового договора
содержание трудового договора
Договор о материальной ответственности
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
Договор о неконкуренции
6. Оформление трудовых отношений. Персональные данные работников.
понятие, порядок работы, их защита, ответственность
порядок приёма на работу
испытательный срок при приёме на работу
сроки трудового договора
порядок заключения, изменения, дополнения  трудового договора* перевод на другую работу. Прикомандирование
условия труда — понятие и определение, обязательные условия и факультативные (дополнительные), изменение условий труда. Отстранение от работы
совместительство, совмещение
прекращение, расторжение трудового договора — различие, основания, порядок оформления прекращения (расторжения) трудового договора
7. Оплата труда — тарифная ставка (оклад), тарифный разряд
Страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
8. Отпуска — виды отпусков, порядок предоставления, оформление
Составление и соблюдение графика очередных отпусков
Баланс рабочего времени, расчёт количества дней трудового отпуска
Служебная командировка
9. Документы, подтверждающие трудовую деятельность.
Учет и ведение трудовых книжек. Выдача трудовой книжки.
10. Первичные учетные документы:
Личная карточка,  форма №Т-2 (унифицированная форма) — порядок ведения, заполнения и внесения изменений
Личное дело работника — порядок формирования, ведения, хранения и подготовки для сдачи в архив, форма обложки дела, составление описи
Табель учета рабочего времени
11. Номенклатура дел — понятие, порядок составления, утверждения. Примерная номенклатура дел отдела кадров.
12. Справочно-информационная документация:
докладная записка, служебная записка, объяснительная записка, заявление, уведомление, предложение, представление, протокол, справка, отзыв, характеристика, перечень, список, акт, заключение, сводка — определение и реквизиты
Журналы регистрации (учёта) кадровой службы.
13. Основы  безопасности  и охраны труда в организации, порядок проведения инструктажа.
Расследование и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью
14. Порядок  ведения воинского учета военнообязанных и призывников в Республике Казахстан.
Военно-транспортная обязанность в  Республике Казахстан

Возможно Корпоративное обучение персонала с выездом преподавателя.

Очное, дистанционное (от скайпа до вебинаров) или комбинированное - ускоренный интенсивный курс плюс.

Стоимость обучения рассчитывается в зависимости от численности обучающихся. Скидки за объемные заказы.

Так же:

1.HR менеджмент и Эффективное управление персоналом – 85 000 тенге
2.Ведение Воинского учета в организации – 40 000
3.Практический тренинг Деловая переписка - 55 000
4.Тренинг "Лидерство в организации" - 55 000
5.Тайм менеджмент. Управление временем - 55 000
6.Тренинг личностного роста от УЦ - 55 000
7. Навыки эффективного руководителя - 55 000
8.Ведение эффективных переговоров - 55 000
9.Семинар-тренинг СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ – 55 000
10.Согласительная комиссия. Трудовые споры. Семинар - 60 000
11.Современные подходы в управлении человеческими ресурсами - 55 000
12.Методы формирования кадрового состава организации - 55 000
13.Аттестация и оценка персонала – 55 000
14.Оптимизация трудовых отношений. Конфликтология - 55 000
15.Управление мотивационным климатом в организации – 55 000
16.HR документация. Разработка, утверждение и внедрение HR документаци – 55000
17.Семинар Социально-психологические механизмы регуляции организационной деятельности – 55000
18.Управление корпоративной культурой – 55 000
19.Лидерство. Навыки эффективного руководителя - 55 000
20.Кадровое делопроизводство с учётом изменений в трудовом законодательстве на 2022 год – 65 000
21.Курсы 1С ЗУП Кадры – 50 000

Узнать подробнее и записаться на курсы Вы можете по телефонам:

8 (707) 123-31-11
8 (707) 462-19-94 | ☎ 8 (778) 470-20-96

Посмотрите наших выпускников!

Новости учебного центра
Галерея (2)
Контакты
Ждем Вас по адресу: проспект Абылай хана 60, офис 210, (ниже ЦУМА) уг. ул. Макатаева

Чтобы узнать подробнее, задать вопросы и записаться на курсы звоните по телефону:
+7-727-273-36-56 +7-707-462-19-94 +7-778-470-20-96
Не стесняйтесь, звоните. Мы ждем вашего звонка!
Сообщите, что вы звоните с сайта Курсы-Алматы.кз
Схема проезда к учебному центру Прогресс

Отзывы учебного центра, вопросы и ответы администрации

# 0 Марта 12.09.2023 23:00
Здравствуйте. Искала курсы именно для повышения квалификации HR менеджера, далеко не все образовательные центры предлагают хорошие программы, по крайней мере по доступной цене. Выбрала курс в центре Прогресс. Понравилось, что можно сформировать из блоков под себя программу, что-то убрала, что-то добавила из других тренингов. Курс не очень продолжительный , не растянут на месяц, для меня это поюс. Преподаватель Марина Николаевна просто супер! Спасибо ей большое, я приятно и полезно провела время!
Ответить
# 0 Мария Прогресс 14.09.2023 11:13
Марта, здравствуйте! Спасибо за положительный отзыв! Нам очень приятно, что вы высоко оценили наши услуги! Будем рады видеть вас и на других курсах. Ваш "Прогресс"!
Ответить
# +1 Алия 31.08.2023 14:58
Добрый день! Прошла курсы кадрового дела в Прогресс. Осталась очень довольна. Есть консультационна я поддержка. Спасибо огромное преподавательск ому составу и администрации!! ! Рекомендую!!!
Ответить
# 0 Людмила 23.06.2021 17:28
Большое спасибо за организацию и проведение курса повышения квалификации "Специалист по кадровому делопроизводств у". Все сотрудники учебного центра Прогресс проявили доброжелательно сть и четкость в работе. Высокий профессионализм преподавателей Абильдина Зоя Каировна и Шелестова Наталья Викторовна произвели отличное впечатление. На все вопросы получила исчерпывающие ответы. Все просьбы по подготовке и обучению были встречены с пониманием. Еще раз спасибо! Буду рекомендовать учебный центр Прогресс другим организациям и специалистам. Параллельно проходила курсы 1с кадры и ЗУП, во время учебы была теория и практика. Учебному центру Прогресс желаю успехов и процветания.
Ответить

Добавить отзыв или вопрос учебному центру

Правила публикации комментариев
Пользователям категорически запрещается использовать ненормативную лексику, призывать к национальной и религиозной розни, использовать высказывания экстремистского, националистического, расистского характера, порочащие и оскорбляющие достоинство людей, а также другие высказывания, нарушающие законодательство Республики Казахстан.
За нарушение правил, установленных администрацией сайта, комментарий пользователя будет удален без каких-либо предварительных предупреждений.
Для публикации негативного отзыва, обязательно нужно указать свой реальный номер телефона и настоящее имя, чтобы администрация учебного центра могла связаться с Вами и предпринять все необходимые меры. Если телефон указан неправильно, отзыв не будет опубликован.