Академия Бизнеса

Идет набор
Адрес
ул. Желтоксан, 37, офис 1а на первом этаже уг.ул.Маметова, Алмалинский район, Алматы
Контактные телефоны
Сообщите, что вы нашли номер телефона на сайте Курсы-Алматы.кз
Оценить центр
★★★★½
Рекомендовать

HR-менеджмент (кадровая служба) и 1С кадры. Все в одном семинаре

Стоимость: 48 000 тенге.

Для удобства и наибольшей продуктивности мы объединили курсы "HR-менеджмент" и "1С кадры" в один курс.

И проводим Семинар "HR-менеджмент + 1С кадры" и "Кадровое делопроизводство + 1С кадры" в полном объеме.

Программа курсов

Обязательный состав кадровых документов в соответствии с нормами действующего трудового Кодекса РК.

1. Законодательные акты по ведению кадрового делопроизводства
2. Организационные документы, уставные документы, учредительные документы
3. Распорядительные документы
4. Трудовой договор
5. Приказы по личному и кадровому составу;
- Прием
- Расторжение трудового договора
- Ротация – перевод
- Наложение дисциплинарного взыскания
- О поощрениях
- Отпускные – очередной трудовой, учебный, без содержания
- Направление в командировку
6. Штатное расписание, внесение изменений в штатное расписание, правила трудового распорядка, рабочее время, оплата труда, должностные инструкции, заполнение журнала для регистрации приказов
7. Табель учета рабочего времени
8. Воинский учет
9. Заполнение трудовых книжек
10. Ведение и хранение личных дел работников организации
11. Архивирование документов и срок хранения

Управление персоналом
12. Подбор персонала
- методы проведение интервью
- адаптация персонала
- развитие персонала
- проведение аттестации, тестирования
- формирование кадрового разреза – отчет кадровой службы
- формирование корпоративных дел правил компании
- создание системы мотивации труда
- управление конфликтными ситуациями
13. Проведение собеседований, тестирования, обучение персонала
14. Организации рабочего времени
15. Ведение деловых переговоров и служебный этикет
17. Практический курс "1С кадры" в программе 1С бухгалтерия 8.3

Документы об окончании
После прохождения обучения Вы получите свидетельство Учебного центра "Академия бизнеса", подтверждающее Ваши знания и практические навыки.

Узнать подробнее об этом тренинге и записаться, вы можете по телефонам:
+7-708-457-51-21, +7-727-977-51-21


Семинар "Рекрутинг-менеджер"

Занятия проводятся индивидуально.
Продолжительность курса: 18 академических часов.
Стоимость: 48 000 тенге.

Курс ориентирован на практическую работу. Выполнение упражнений, решение задач по каждой теме позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности сразу по окончании курса.

В результате посещения данных курсов Вы:
• получите навыки по основным правилам рекрутинга персонала различного уровня;
• освоите способы мотивации и адаптации персонала;
• сможете самостоятельно организовывать мероприятия по управлению персоналом, выявлению сотрудников-претендентов на повышение, обучение, совершенствование навыков, а также внедрять систему обучения персонала;
• получите знания по правилам организации корпоративных мероприятий.
Кроме того, в результате посещения данного курса Вы узнаете правила составления эффективного резюме и его оценки, типичные ошибки на собеёседованиях, приемы при оценке кандидатов.

Для кого предназначен курс:
Курс предназначен для специалистов, желающих повысить свои навыки в управлении персоналом, а также научиться правильно, оценивать кандидатов и сотрудников в различных рабочих ситуациях.
Курс поможет Вам обрести навыки, необходимые для грамотного решения кадровых проблем Вашей компании и даст возможность управлять персоналом, подбирать квалифицированных сотрудников, налаживать правильный процесс адаптации, мотивации, обучения персонала и управлять конфликтными ситуациями внутри коллектива.

Учебная программа:

1. Как стать рекрутером.
2. Классификация рекрутера
3. Особенности профессии
4. Функции рекрутера в компании.
5. Роль и статус рекрутера.
6. Определение потребности в работнике и планирование персонала.
7. Участники процесса планирования персонала.
8. Этапы планирования персонала.
9. Показатели, используемые для анализа наличия персонала.
10. Методы определения потребности в персонале.
11. Источники найма персонала или пути поиска и привлечения кандидатов.
12. Поиск через базу отработанных кандидатов.
13. Знакомые, родственники.
14. Рекламные объявления и заказные статьи в СМИ.
15. Рекрутер в сети или как работать с интернет ресурсами.
16. Размещение вакансий на корпоративном сайте.
17. Поиск через кадровые агентства.
18. Прямой поиск.
19. «Хедхантинг» или «охота за головами».
20. Альтернативные методы поиска.
21. Методика отбора кандидатов или с чего начать?
22. Определение профиля должности или модели компетенцией.
23. Ключевые компетенции.
24. Виды компетенцией.
25. Этапы и методы оценки кандидатов.
26. Первичная оценка на этапе резюме.
27. Как правильно составить резюме или резюме на «5 с плюсом».
28. Оценка на этапе разговора по телефону. Телефонное интервью.
29. Оценка на этапе интервью или собеседования с кандидатом.
30. Сбор дополнительной информации о кандидате.
31. Оценка достоверности информации в ходе интервью.
32. Использование тестовых и диагностических методик.
33. Интерпретация полученных результатов. Принятие решения по кандидату.
34. Интерпретация полученных результатов.
35. Процедура принятия окончательного решения.
36. Процесс адаптации персонала.
37. Введение в должность.
38. Разработка системы адаптации в компании.
39. Структура программы адаптации.
40. Адаптация работника как инструмент ускорения отдачи от нового сотрудника.
41. Мониторинг успешности нового работника.
42. Система обучения в компании.
43. Планирование обучения.
44. Практичные виды и методы бизнес-обучения.
45. Пошаговая организация входного обучения персонала.
46. Оценка эффективности мероприятий по обучению.
47. Принципы оценки эффективности обучающих мероприятий.
48. Оценка финансовой эффективности (ROI).
49. Анализ удовлетворенности участников тренингом.
50. Работа с кадровым резервом.
51. Современные теории мотивации.
52. Отношение к работе.
53. Факторы, влияющие на позитивное отношение к работе.
54. Факторы, влияющие на негативное отношение к работе.
55. Материальная мотивация.
56. Технология разработки системы оплаты.
57. Организация системы премирования персонала.
58. Нематериальная мотивация.
59. Диагностика мотивации сотрудников предприятия.
60. Положительная и отрицательная мотивация.
61. Положительная мотивация.
62. Отрицательная мотивация.
63. Обратная связь как способ воодушевления сотрудников.
64. Лояльность работников и способы ее диагностики.
65. Ключевые факторы воспитания лояльности.

Документы об окончании
После прохождения обучения Вы получите свидетельство Учебного центра "Академия бизнеса", подтверждающее Ваши знания и практические навыки.

Узнать подробнее об этом тренинге и записаться, вы можете по телефонам:
+7-708-457-51-21, +7-727-977-51-21


Почему доверяют нашему учебному центру или наши ключевые преимущества:

  1. Специальные предложения для корпоративных клиентов.
  2. Всегда учитываем специфику Вашего бизнеса. И разрабатываем программы обучения индивидуально для каждого направления.
  3. Проводим семинары, тренинги и мастер-классы для всех регионов Казахстана.
  4. Наши выпускники полностью готовы к профессиональной деятельности по избранной специальности.
  5. Высокий процент выпускников возвращается для того, чтобы продолжить обучение и рекомендует нас.
  6. Преподаватели – действующие практики.
  7. Консультационная поддержка выпускников.
  8. Удобное расположение (Район ЦУМа)
  9. Расписание, составленное с учетом возможностей слушателей (утренние, дневные, вечерние группы + группы выходного дня).

Мы не Учим - мы создаем Ваше будущее!

Мы открыты и доступны всегда, когда вам удобно!!!

Учебные классы оснащены всем необходимым оборудованием для проведения лекций, мастер-классов и практических занятий.

Специальные предложения и акции




Видео отзывы









Контакты
Ждем Вас по адресу: ул. Желтоксан, 37, офис 1а на первом этаже уг.ул.Маметова

Чтобы узнать подробнее, задать вопросы и записаться на курсы звоните по телефону:
+7-708-457-51-21 +7-727-977-51-21
Не стесняйтесь, звоните. Мы ждем вашего звонка!
Сообщите, что вы звоните с сайта Курсы-Алматы.кз
Схема проезда к учебному центру Академия Бизнеса

Добавить отзыв или вопрос учебному центру

Правила публикации комментариев
Пользователям категорически запрещается использовать ненормативную лексику, призывать к национальной и религиозной розни, использовать высказывания экстремистского, националистического, расистского характера, порочащие и оскорбляющие достоинство людей, а также другие высказывания, нарушающие законодательство Республики Казахстан.
За нарушение правил, установленных администрацией сайта, комментарий пользователя будет удален без каких-либо предварительных предупреждений.
Для публикации негативного отзыва, обязательно нужно указать свой реальный номер телефона и настоящее имя, чтобы администрация учебного центра могла связаться с Вами и предпринять все необходимые меры. Если телефон указан неправильно, отзыв не будет опубликован.

Недавно добавленные учебные центры

Вам понравился наш сайт?
Нравится